Ihre Aufgaben / Unsere Anforderungen
★ Übernahme von Aufgaben im Bewerber-
management, im Employer Branding,
im Onboarding und in der Personalbetreuung
★ Erstellung von Auswertungen, Statistiken und
Präsentationen
★ Unterstützung bei der Einführung einer HR-Software
★ Einbringen von neuen Ideen und Unterstützung bei
der Umsetzung von HR-Projekten
★ Mitwirkung beim Aufbau der internen
Unternehmenskommunikation wie bspw.
Einführung eines Intranets und weiterer
Kommunikations-Tools
★ Mitwirkung im betrieblichen Gesundheitswesen | Das dürfen Sie erwarten
★ attraktive Vergütung
★ betriebliches Gesundheitsmanagement
★ individuelle Fortbildung mit
Entwicklungsperspektive
★ ein tolles und motiviertes Team ★ Work-Life-Balance
★ Parkmöglichkeiten direkt vor den Werkstoren
★ Corporate Benefits
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Das zeichnet Sie aus
★ Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt
HR Personal/Unternehmenskommunikation oder
vergleichbarer Studiengang
★ Idealerweise erste Praxiserfahrung durch
Praktika/Werkstudententätigkeit im Bereich Human
Resources und oder in der Unternehmens-
kommunikation
★ Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie
Hands-on-Mentalität
★ Souveräner Umgang mit den MS Office
Anwendungen
★ Gute Englischkenntnisse | ELECTROSTAR als Arbeitgeber
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Nur durch sie stehen wir weltweit und seit fast 100 Jahren für leistungsstarke Produkte mit außerordentlicher Qualität. Wir setzen Zeichen und definieren Standards – technologisch wie menschlich.
Persönlichkeiten sind eine Bereicherung für unser Unternehmen, die wir fördern und fordern. Arbeitstage wie im Hamsterrad werden Sie deshalb bei uns nicht erleben.
Damit wir als Team jeden Tag ein Stück weiter kommen, übernimmt jede(r) Einzelne Verantwortung. Wir vertrauen uns, was dem Einzelnen Gestaltungsfreiräume eröffnet.
Ehrlich, offen und vertrauensvoll gehen wir miteinander um und unterstützen uns gegenseitig. Lernen Sie uns kennen
und werden Sie ein Teil unserer Familie.
Wir freuen uns auf Sie! |
